“践行企业文化之我见”35岁以下青年座谈会

    5月24日下午,公司团委召开了“践行企业文化之我见”座谈会。公司中、高层领导及35岁以下青年人共计59人参加了座谈会。会议由团委负责人门嘉红主持。会上,公司54位青年员工谈了自己对企业表述语的理解以及今后如何践行企业表述语。公司党委副书记蒋春晖还给青年人分析了目前公司的整体趋势、公司对青年工作的重视程度,同时还分析了公司工程技术人员、中层以上管理人员年龄、学历、职称等情况。他还根据青年人的特点提出了几点希望:1、希望青年人在工作中要虚心,不要自命不凡;2、要用心,不要眼高手低;3、要耐心,不要急于求成。总会计师潘和平希望青年人要继续发扬企业的优良传统,壮其志、展其才,积极践行企业文化把企业建设得更强大、更辉煌。总经理韩威强调:1、要开展多种多样丰富多彩的青年活动,激发他们积极向上、努力拼搏、爱岗敬业;2、鼓励年轻人大胆实践,努力创新,在企业为青年人搭建的平台上施展才华,体现自身的价值。
    此次座谈会的召开收到很好效果,不仅拉近了公司高层领导与青年人的距离,而且还搭建起了一座相互沟通的桥梁,使青年人对公司有了更加深入的了解,看到了企业发展的未来和希望。与会青年人纷纷表示,要做企业文化的践行者和倡导者,在企业播下理想的种子,让它生根发芽,磨练品质,锻炼才干,为公司的发展贡献力量。

 

创建时间:2012-05-25 00:00
网站首页    新闻    “践行企业文化之我见”35岁以下青年座谈会

新闻中心